自分の価値を知る – 山下良輔氏の転職成功ストーリー

自分の価値を知る – 山下良輔氏の転職成功ストーリー

###1. 30年の年収停滞と日本人の”市場価値”
バブル経済の崩壊後の1990年代から30年以上、日本人の平均年収は400万円台をキープしています。だが、この時代に世界との競争に挑んで適正な報酬を受け取っている日本人もいます。果たして、”市場価値”とは何でしょうか？

###2. 転職を通じて市場価値を上げる山下良輔氏
山下良輔氏は、転職を通じて自身の市場価値を確実に上げてきました。松田電機工業所での初の年収250万円から、デロイトトーマツ コンサルティングでの1200万円まで、3回の転職を経て年収を5倍にしました。しかし、氏によれば、その成功は”がむしゃらな努力”や特別な才能ではなく、市場価値を理解し、職歴を戦略的に積み重ねることにあると言います。

###3. 企業の市場価値と個人のスキル
例として、トヨタとスバルの平均年収には約200万円の差があります。しかし、開発や品質管理のスキルに大きな差は見られません。このことから、個人のスキルや専門性は、学歴や職歴に縛られることなく、正確に評価されるべきだと山下氏は指摘します。

###4. 山下良輔氏の現在の活動
現在、山下良輔氏はException代表取締役として、企業の採用支援やキャリア開発などの活動を行っています。彼の経験は、多くの人々にとっての希望やヒントとなるでしょう。
https://news.yahoo.co.jp/articles/03bd855b40efa72aa9b9bf1c5e9f29e6ce86b464
###感想
山下氏の話から学ぶのは、自分の真の価値を理解し、それを上手く表現・活用することの大切さです。私たち一人一人が自分の価値を最大限に高め、より良いキャリアを築くヒントを得ることができるのではないでしょうか。

“自分の市場価値を高める – 山下良輔氏の転職術”

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